2 Mayıs 2025, Cuma
No Result
View All Result
G24 BORSA
G24 SPOR
G24 Haber - 24 Saat Haber
No Result
View All Result
  • GLOBAL
  • MANŞET
  • EKONOMİ
  • MAGAZİN
  • MODA
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ
  • GLOBAL
  • MANŞET
  • EKONOMİ
  • MAGAZİN
  • MODA
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ
No Result
View All Result
G24 Haber - 24 Saat Haber
No Result
View All Result
Home GUNDEM

Türkiye’nin En Güzel İşverenleri™ listesi Nisan 2024’te açıklanacak!

by
13 Aralık 2023
0
325
SHARES
2.5k
VIEWS
FacebookTwitterWhatsappTelegramE-Posta

Türkiye’nin En Uygun İşverenleri™ listesi

Nisan 2024’te açıklanacak!

 

İşyeri kültürü ve çalışan tecrübesi konusunda uzman global otorite olan Great Place To Work®’ün tahlilleri sonrasında hazırlanan ve her yıl ülkemizdeki En Yeterli İşyerlerini açıklayan Türkiye’nin En Güzel İşverenleri™ listesi 25 Nisan 2024 tarihinde açıklanacak. Listelere aday olmak isteyen tertiplerin, Great Place To Work® Sertifikası™ sürecini 26 Aralık 2023 günü sonuna kadar başlatmış olmaları gerekiyor.

 

Great Place To Work®, küresel çapta tertiplerin herkes için mükemmel iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha düzgün bir dünya inşa etme misyonu doğrultusunda bir yandan kılavuzluk vazifesini üstlenirken ayrıyeten çalışan bağlılığı ve yeni yeteneklerin tertibe çekilmesi konusunda da tertiplere takviye oluyor. Great Place To Work® Sertifikası™ ise tertiplerin olağanüstü bir çalışan tecrübesine sahip olduğunun duyurulması için dünya çapında geçerliliğe sahip bir tescil niteliği taşıyor.

 

Eyüp Toprak: “Kurum kültürü şirketleri 3.33 kat daha kârlı hale getiriyor”

Güçlü bir patron markasına sahip olabilmek ismine birçok çalışma yapılırken patron markasına temelde en çok hizmet eden kritik faktörlerin kurum kültürü ve çalışan tecrübesi olduğunu söyleyen Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Görülüyor ki tertipler şayet kurum kültürü ve çalışan tecrübesi üzerine yoğunlaşmayıp ötelediklerinde, bu onlara iş gücü kaybı ve düşük ekonomik performans olarak geri dönüyor. Great Place To Work® olarak tertiplerin çalışan tecrübesini ayrıntılı bir biçimde ölçümlediğimiz anket dataları, bir iş yerini mükemmel yapan şeyin kâr olmadığını, lakin olağanüstü bir iş yerinin kârlılığı artırdığını ortaya koydu. İş yeri tecrübesi istikrarlı halde olumlu düzeye sahip olan çalışanların iş yerinde kalma mümkünlüğü artarken bu çalışanlar tükenmişlik meselesiyle daha az karşılaşıyor ve işleri için daha fazla uğraş göstererek tertibe daha yüksek inovasyon suratı kazandırıyor. Sonuçta da yüksek inanca dayalı kültüre sahip tertipler 3.33 kata kadar daha fazla kâr elde ediyor. Türkiye’de 10 yılı aşkın müddettir tertiplere çalışan tecrübesi ölçümü, tahlili ve raporlamaları yaparak takviye oluyoruz. Bilhassa son periyotta iş dünyasında yaşanan dönüşüm, sürdürülebilir gelecek açısından zorluklar kadar fırsatlar da getirdi. Bu nedenle Great Place To Work® Sertifikası™’nı potansiyel yetenekler için bir çekim merkezi olarak pahalandırmak gerekiyor. Bugüne kadar birlikte hareket ettiğimiz tertipler, bu avantajın farkında ve kurum kültürlerini bu doğrultuda oluşturup şimdiki tutuyorlar” dedi.

 

Kurum kültürü, kanıtlanmış metodolojiye sahip mükemmel iş yeri sertifikası ile görünür hale geliyor

İnsanlara paha veren, farklılıkları önemseyen ve herkes için adil işyerlerinin sayısını artırmayı amaçlayan Great Place To Work®, farklı büyüklük ve kesimlerdeki tertiplere 30 yıldan fazla müddettir tüm çalışanları için kusursuz bir iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçümlemeler yaparak, araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda çalışanların mevcut işyerlerindeki tecrübesine odaklanan Trust Index™ anketi tertiplerdeki itimat kültürüne odaklanarak herkes için olağanüstü bir iş yeri oluşturmadaki tecrübelerini ölçümlüyor, raporluyor ve yol haritaları çıkartıyor.

 

Great Place To Work® Sertifikası™ ile “harika çalışan deneyimi” her platformda gösterilebiliyor

Great Place To Work® Sertifikası™ ile hem mevcut çalışanların yöneticiler ve başkanlar tarafından desteklendiği hem de aday çalışanlara, iş yerinde çalışanların tertipte desteklendiği ve işyerlerini diğerlerine önerdikleri gösteriliyor. Great Place To Work® Sertifikası™ sahibi her tertip, mükemmel bir işyeri olduğunu tescilleyen sertifikasyon rozetinin sahibi oluyor ve bu logoyu, yani muvaffakiyetini, yıl boyunca çalışanları, iş ortakları, mevcut ve potansiyel müşterileri nezdinde çekim tesiri ve farkındalık oluşturmak için kullanıyor. Pek çok tertip, logoyu toplumsal medya profillerine, e-posta imzalarına, iş ilanlarına, kurumsal web sitelerine, meslek web sayfalarına ekleyerek pazarlama süreçlerinde kullanıyor.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tags: ÇalışanharikaİşOrganizasyonlarYeri
Previous Post

Destekleyici Bakım İle Ağrısız Bir Kanser Tedavisi Mümkün!

Next Post

Antalya Büyükşehir, kalitesiz kömüre geçit vermiyor

Next Post
Antalya Büyükşehir, kalitesiz kömüre geçit vermiyor

Antalya Büyükşehir, kalitesiz kömüre geçit vermiyor

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

No Result
View All Result

Kategoriler

  • Analizler (1)
  • Basketbol (24)
  • Borsa (62)
  • Borsa Haberleri (47)
  • Borsa Şirketleri (1)
  • Diğer (1)
  • DÖVİZ (88)
  • Döviz Haberleri (83)
  • Eğlence (1)
  • EKONOMİ (4.625)
  • Ekonomi Haberleri (1.296)
  • Emtia Haberleri (91)
  • Finans (55)
  • Futbol (1.485)
  • Gezi (2)
  • GLOBAL (2.289)
  • GUNDEM (22.101)
  • Haberler (6.890)
  • Halka Arz (1)
  • Hisse Senedi (3)
  • Kripto Haberleri (5)
  • MAGAZİN (522)
  • MANŞET (8.293)
  • MODA (6)
  • Piyasalar (56)
  • SAĞLIK (1.368)
  • SANAT (2.917)
  • Şirketler (16)
  • SPOR (1.798)
  • TEKNOLOJİ (1.666)
  • Tv & Sinema (19)
  • Voleybol (12)
  • Yaşam (6)
Kızılay Web Banner 336X280

Son Gönderiler

Amazon’un satışları ilk çeyrekte 155,7 milyar dolara yükseldi

2 Mayıs 2025
Selçuk Bayraktar: İHA’larda dışa bağımlılık yüzde 3-5’e kadar düştü

Selçuk Bayraktar: İHA’larda dışa bağımlılık yüzde 3-5’e kadar düştü

1 Mayıs 2025
CHP otobüsünün şoförüne ev hapsi cezası verildi

CHP otobüsünün şoförüne ev hapsi cezası verildi

1 Mayıs 2025
Zelenskiy: Ekonomik Ortaklık anlaşmasında ‘Ukrayna’ya borç yok’

Zelenskiy: Ekonomik Ortaklık anlaşmasında ‘Ukrayna’ya borç yok’

1 Mayıs 2025
Hakan Çalhanoğlu’na taraftar grubuyla görüşme cezası

Hakan Çalhanoğlu’na taraftar grubuyla görüşme cezası

1 Mayıs 2025
1 Mayıs’ta 409 gözaltı

1 Mayıs’ta 409 gözaltı

1 Mayıs 2025
Yayıncı kuruluş krizi: Ligin tamamı iflas riskiyle karşı karşıya

Yayıncı kuruluş krizi: Ligin tamamı iflas riskiyle karşı karşıya

1 Mayıs 2025
Kuveyt’te kripto madenciliği yapan evlere baskın düzenlendi

Kuveyt’te kripto madenciliği yapan evlere baskın düzenlendi

1 Mayıs 2025
Yangın faciasında yeni görüntü: İşte facianın başladığı an

Yangın faciasında yeni görüntü: İşte facianın başladığı an

1 Mayıs 2025
Kurban kesimine sıkı takip: Yasakları delen yandı!

Kurban kesimine sıkı takip: Yasakları delen yandı!

1 Mayıs 2025
Twitter Instagram

blank

Kategoriler

  • Analizler (1)
  • Basketbol (24)
  • Borsa (62)
  • Borsa Haberleri (47)
  • Borsa Şirketleri (1)
  • Diğer (1)
  • DÖVİZ (88)
  • Döviz Haberleri (83)
  • Eğlence (1)
  • EKONOMİ (4.625)
  • Ekonomi Haberleri (1.296)
  • Emtia Haberleri (91)
  • Finans (55)
  • Futbol (1.485)
  • Gezi (2)
  • GLOBAL (2.289)
  • GUNDEM (22.101)
  • Haberler (6.890)
  • Halka Arz (1)
  • Hisse Senedi (3)
  • Kripto Haberleri (5)
  • MAGAZİN (522)
  • MANŞET (8.293)
  • MODA (6)
  • Piyasalar (56)
  • SAĞLIK (1.368)
  • SANAT (2.917)
  • Şirketler (16)
  • SPOR (1.798)
  • TEKNOLOJİ (1.666)
  • Tv & Sinema (19)
  • Voleybol (12)
  • Yaşam (6)

Copyright © 2023 | www.globalmediaas.com.tr

Sayfalar

  • Künye ve İletişim
  • Gizlilik ve Çerez Politikaları
  • Üye ve Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Çalışan ve Stajyer Aydınlatma Metni
  • Müşteri Adayı KVKK Aydınlatma Metni

No Result
View All Result
  • GLOBAL
  • MANŞET
  • EKONOMİ
  • MAGAZİN
  • MODA
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ